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TENTIALの仕事

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TENTIALのBuddyが日々どのような仕事をしているのかをまとめました
運営しているクリエイター

記事一覧

アスリートとの共創で「コンディショニング」を世の中へ届ける、TENTIALのアスリート…

アスリートとの“共創”。アスリートの知見や最新の技術・研究を生かしたプロダクト作りを進め…

コンディショニングの力で健康課題を解決していく|TENTIAL 舟山健太

こんにちは、株式会社TENTIALの舟山健太です(@Kenta913Biz)。 TENTIALの執行役員Chief R&D Of…

広報職を退任し、公共政策という新たな仕事にチャレンジします。

TENTIALのヨシモトシンノスケ(@nsk_yoshimoto)です。ふと思い立ち、突然noteをはじめました…

ShinNosuke
2か月前
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TENTIALのデータアナリティクス

自己紹介この記事をご覧になっていただき、有難うございます! 「健康に前向きな社会を創り、…

きっかけは我が子の「壮絶な夜泣き」。赤ちゃんBAKUNEで“親の救世主“を目指す

子育ては楽しい。でもとっても大変ですよね。中でも子どもの睡眠問題には多くのママパパが頭を…

TENTIALのCFOを離任し、COOに就任します。

こんにちは、酒井(@rsakaiii)です。 本日2024年2月1日に、発表がありました通り、株式会社T…

3分で2023年振り返る

※3分で読める文章=1,500~1,800字程度で作成しています note再開1発目が今年1年振り返る話です。 気分はこんばんは。 TENTIALでCSを担当しています。 この記事はどんな記事?入社以来、サポートチャネルにChat(有人)を導入したい!と言い続けていたんですが、やっと2023年12月にスタート(購入前の方向け)ができて、良い年の瀬を迎えています。 せっかくなので導入に当たって大事になった話を2つ。 概要だけさっくり整理してみました。 採用の話CSのBu

【BAKUNE COMFORTER開発ストーリー】前職でもTENTIALでも布団を開発。圧倒的なお客様…

2023年10月、ウェルネスブランド「TENTIAL」のSLEEPラインに加わった新商品「BAKUNE COMFORTER…

スタートアップの経理。もしくは、経理未経験CFOのお気持ち表明。

はじめにこの記事は、スタートアップにこれから飛び込んでみたい経理の方が、安心して?適切な…

売上成長の背景には商品数の拡充、そこからの学びとこれからの展望:TENTIAL商品開発…

こんにちは! 株式会社TENTIALでプロダクト推進部の部長を務める相川です。 今日は、先日出し…

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」商品開発の裏側とは?…

こんにちは、株式会社TENTIALでプロダクト推進部の部長を務めています相川です。 当社は2018年…

直営店舗立ち上げの裏側:TENTIALはなぜリアルの接点を大切にしオフライン店舗を拡大…

皆様、こんにちは! 株式会社TENTIALのHR責任者の塩野清雅(しおのせいが)です!(@SeigaShio…

創業メンバーが感じてきた、TENTIAL成長の歴史と本質。

TENTIALで執行役員をしている石川朝貴です。 TENTIALは2023年3月1日に資金調達を行い、新たな…

TENTIALのエンジニア組織ってどういう組織?CTOに直撃インタビュー!

「”世界で戦い続ける仕組みを完成させる”、それが5期のテクノロジー本部の目標です」 そうかっこよく答えてくれたCTOの市來(@Hey_icchiman)。 今回は、5期のキックオフの続編第一弾として、TENTIALのエンジニア組織についてCTOの市來に、人事の石川(@TENTIAL_hr)がインタビューしてきました! ーーーエンジニア組織も大分大きくなってきましたね。私が入社した時(2021年9月)にはまだ6名とかだったような… そうですね。今は業務委託も含めて15名